吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    年终考核表领导故意给低分怎么办

    年终考核表领导故意给低分,员工可以依据劳动合同和公司制度进行申诉。如果年终考核表被领导故意打低分,处理方式如下:1. 如果存在明确的绩效考核制度,员工可依据公司规定的申诉流程提出异议,要求重新评估。2. 如果公司制度模糊或领导存在主观恶意评价,员工可收集相关证据,向人力资源部门反映情况。3. 如果绩效评分直接影响工资或晋升,且构成不合理扣减报酬,员工可根据劳动合同约定主张权利。4. 如果领导行为涉及打击报复或职场歧视,可向公司内部合规部门或劳动监察部门举报。5. 若多次沟通无果,且影响

  • 08/19

    25

    给人微信收款码没关系吧

    使用他人的微信收款码存在一定的法律风险,具体情况需视实际使用方式而定。使用他人微信收款码需谨慎,可能涉及法律问题。若存在以下不同情况,处理方式有所不同:1. 如果仅用于正常代收小额款项(如代朋友收货款),且双方知情并同意,一般无明显法律问题。2. 如果未经他人同意擅自使用其收款码,涉及金额较大或频繁交易,可能涉嫌诈骗、洗钱等违法行为。3. 如果用于逃避税务、洗钱、非法集资等非法目的,属于违法行为,将面临刑事责任。4. 如果被他人利用进行非法交易,自身可能被牵连,即便不知情也可能承担

  • 08/19

    25

    在职员工车祸怎么赔偿

    在职员工车祸若属工伤,赔偿将依据《社会保险法》规定进行。该法明确了工伤赔偿范围,包括医疗费、康复费等,若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸赔偿需分情况。工伤时,立即申报工伤,按《社会保险法》获赔;非工伤,先与用人单位协商,不成可诉讼。具体操作:1. 工伤申报需收集医疗证明、事故报告等;2. 非工伤协商要明确赔偿项目、金额;3. 诉讼需准备充分证据,走法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律

  • 08/19

    25

    事业单位编制人员病假能请多久

    事业单位编制人员病假时长有具体规定。依据《事业单位人事管理条例》,病假时间根据病情分档,最长可达六个月以上,但工资发放标准会随之调整。未及时按规定处理病假,可能影响员工权益及单位管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理事业单位编制人员病假,常见方式为按病假时长分段管理。对于不超过两个月的病假,全额发工资;超两月需按标准调整工资。选择方式应依据具体病假时长和单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 08/19

    25

    两次劳动仲裁申请的条件是什么?

    两次劳动仲裁申请的条件需根据具体情况判断。若劳动者希望再次申请劳动仲裁,需要符合法定的条件。 如果劳动者已经进行过一次劳动仲裁并希望再次申请,需满足以下情形之一: 1. 若第一次仲裁请求未涵盖全部争议事项,可以就未处理的部分再次申请。 2. 若仲裁裁决后用人单位继续存在违法行为(如持续欠薪),可就新的违法行为重新申请。 3. 若原裁决被法院撤销或发回重审,可依据法院裁定重新提起仲裁。 4. 若发现新的证据足以推翻原裁决结果,可申请再审或重新仲裁。 5. 若因仲裁时效中断后重新具备申请条件,也可

  • 08/19

    25

    绘画签了一个合同后来没时间不想学了现在需要交违约金交清费用才可以解除合

    绘画签了一个合同后来没时间不想学了现在需要交违约金交清费用才可以解除合同,是否需要支付违约金取决于合同的具体约定。 如果合同中明确约定了中途解除合同需支付违约金,则学员需按约定履行;若合同中无此条款或条款不合法,则无需支付。 1. 若合同中存在明确的违约金条款:学员需按照合同规定支付违约金,方可解除合同。 2. 若合同中未规定违约金或条款不合法:如违约金金额过高或未明确说明,学员可主张不支付或要求调整。 3. 若因不可抗力或平台原因导致无法继续学习:例如平台服务中断、课程取消等,学

  • 08/18

    25

    雇员过错雇主追偿责任

    雇员过错,雇主有权追偿,需视情况而定。若雇员故意或重大过失致损,需与雇主共担责。《民法典》规定,雇员有重大过失的,需承担连带责任,不及时追偿可能影响雇主权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理雇员过错,常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与雇员协商赔偿,协商不成可寻求调解,仍无法解决则可提起诉讼,根据过错程度选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 雇员

  • 08/18

    25

    怎么向离婚的妈妈要钱

    您可以向妈妈索要抚养费。依据《婚姻法》,离婚后一方抚养子女,另一方应负担必要费用。若不支付,可依法索要,否则可能影响您的正常生活和教育。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有协商和诉讼两种。首先尝试与妈妈协商抚养费事宜,若协商无果,则可通过法律途径向法院提起诉讼,要求判决支付抚养费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 可索要抚养费。操作如下:1. 与妈妈

  • 08/18

    25

    男朋友偷钱怎么办

    男朋友偷钱属于违法行为,应根据具体情况采取相应法律措施。如果存在以下情况,处理方式会有所不同:1. 如果偷窃金额较大或多次盗窃:构成刑事犯罪,可依法追究刑事责任。2. 如果偷窃金额较小且为初犯:可能不构成刑事犯罪,但可通过民事途径追偿。3. 如果涉及共同财产:需明确财物归属,判断是否存在非法占有目的。4. 如果已报警并有完整证据链:可推动公安机关立案侦查,追究法律责任。5. 如果证据不足或时间久远:可能面临证据灭失或超过诉讼时效的风险。6. 如果对方主动归还并取得谅解:可能影响案件处理结果

  • 08/18

    25

    租的车只有交强险符合规定吗

    租车只有交强险是否符合规定,需视具体情况而定。1. 如果租车公司仅提供交强险,且合同中明确未包含商业险,这种做法是合法的;但车辆在高风险路段或环境下使用时,可能无法充分保障租车人利益。2. 若租赁合同中明确承诺包含商业险,但实际未购买或仅提供交强险,则可能构成违约,租车人有权要求租赁公司承担责任。3. 如果租车人自己已通过其他方式(如个人车险或信用卡附加保险)获得商业险保障,那么仅使用交强险也是可行的,但仍建议核实保险覆盖范围。4. 若车辆用于商业运营(如网约车、货运等),仅靠交强

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