公司解雇我是否应支付赔偿金？
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-04-03
未签合同被解雇，赔偿金需视情况。依据《劳动合同法》，若用人单位非法解雇，应承担赔偿责任。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。操作如下：1.尝试与公司协商，要求合理赔偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
下一篇：暂无 了