被单位开除,视同缴费年限如何处理?

被开除后视同缴费年限将归零。依据《劳动合同法》等规定,单位开除决定成立后,视同缴费年限不予计算,只计算实际缴费年限。若不及时处理,可能影响退休待遇及社保福利。
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处理视同缴费年限问题,可咨询社保机构或提起劳动仲裁。若单位开除决定存疑,可选择提起劳动仲裁维护权益;若开除决定无误,则咨询社保机构如何计算实际缴费年限。
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被开除视同缴费清零。处理方式:1.确认开除决定是否合法,如不合法可申请劳动仲裁;2.合法则联系社保机构,了解实际缴费年限计算方式;3.根据社保机构指导,办理相关手续,确保社保权益不受损。

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