劳动合同签订时公司不让填日期，我该如何应对
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-04-01
公司不让填劳动合同日期属违法，应拒绝签订。依据《劳动合同法》，合同需明确双方权利义务，不填日期属不完整合同，可能影响权益保护，甚至导致合同无效，引发纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，可要求公司立即填写日期或拒绝签订。选择时，应考虑自身权益保护，若公司坚持不填，建议拒绝并寻求法律援助，以确保合同合法有效。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不填合同日期，应：1.与公司沟通，要求填写完整日期；2.若公司拒绝，可拒绝签订合同，并咨询律师；3.如已签订，可请求劳动监察部门介入，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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