旷工半天罚款合法吗

旷工半天罚款不一定合法。根据《劳动法》等规定，广东等地已明确禁止罚款，旷工时段无工资。若罚款，可能违反法规，引发劳动纠纷。严重情况下，未经合法程序罚款可能导致公司面临法律诉讼和赔偿。
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旷工半天处理需谨慎。操作如下：1. 确认公司规定是否合法，如广东等地禁止罚款；2. 合法情况下，按旷工日数扣工资；3. 若造成损失，要求赔偿并提供证据；4. 旷工严重，按规解约并通知员工。确保每一步都符合法律法规。
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旷工半天常见处理为扣工资或解约。选择处理方式需依据公司规定和旷工具体情况。若规定明确且合法，可按规执行；若规定模糊或不合法，建议咨询律师后决定。