商场专柜撤柜员工怎么赔偿的

商场专柜撤柜,员工有权获赔。依据《劳动合同法》,员工与商场有劳动关系且工作一定年限,商场需按每满一年支付一个月工资的标准赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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专柜撤柜员工赔偿常见方式有协商和仲裁。优先与商场协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性,协商更快但可能结果不如预期,仲裁更正式但耗时较长。
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专柜撤柜员工应获赔。处理方式:1. 与商场协商,明确赔偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如对裁决不满,可进一步提起诉讼。
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