商场专柜撤柜员工怎么赔偿的

商场专柜撤柜，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，员工与商场有劳动关系且工作一定年限，商场需按每满一年支付一个月工资的标准赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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专柜撤柜员工赔偿常见方式有协商和仲裁。优先与商场协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不如预期，仲裁更正式但耗时较长。
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专柜撤柜员工应获赔。处理方式：1. 与商场协商，明确赔偿金额和方式；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步提起诉讼。