住院治病期间被公司开除，我该如何维权？

您有权申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，公司无故开除员工需支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见的处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若公司拒绝协商，应选择劳动仲裁；对仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。根据具体情况选择最适合的维权路径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、开除通知等；2.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述公司无故开除事实；3.等待仲裁委受理并裁决，根据裁决结果决定后续行动，如接受或提起诉讼。