为什么缓行结束后不可以跑外卖呢?

缓行结束后理论上可跑外卖，但需考虑行业规定及自身情况。
分析：从法律角度看，缓刑结束后，个人的刑罚已执行完毕，理论上应恢复正常的公民权利，包括就业权。然而，跑外卖属于特定行业，可能涉及交通安全、食品安全等，需符合行业规定及平台要求。若个人有犯罪记录，可能会影响入职审查。
提醒：若尝试入职遭拒，或发现平台有明确规定禁止有犯罪记录者入职，表明问题较严重，应考虑寻求法律援助或咨询相关部门。
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具体操作：
1. 与外卖平台沟通：详细了解平台入职要求，特别是犯罪记录方面的规定。尝试提供个人情况说明，如缓刑已结束、表现良好等，争取平台理解。
2. 咨询法律专业人士：若平台拒绝入职，咨询律师了解个人权利。律师可评估是否有可能通过法律途径争取入职机会，或提供其他建议。
3. 寻求其他就业机会：若外卖行业确实存在限制，可考虑其他行业或岗位。在求职过程中，注意保护个人隐私，避免不必要的歧视。
4. 关注政策变化：关注国家及地方相关政策变化，特别是涉及就业歧视方面的规定。随着政策完善，可能有更多机会保障有犯罪记录者的就业权。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与外卖平台沟通，了解其具体入职要求及审核标准；二是咨询法律专业人士，了解个人权利及可能的法律途径。
选择方式：
若平台因个人记录拒绝入职，可尝试沟通解释，了解是否有其他途径或条件可放宽。若沟通无果，可考虑咨询律师，评估个人权利及可能的诉讼或申诉途径。